Unsere aktuelle Azubi Kampagne
Die Ausbildung bei uns beginnt immer am 1. April und am 1. Oktober eines Jahres. Bewirb dich jetzt!
Aktuell werben wir mit City Cards, Plakaten und auf verschiedenen Veranstaltungen um neue Auszubildende. Dabei möchten wir uns allgemeinen Pflegeklischees widersetzen und mit bestehenden Vorurteilen aufräumen.
„Krankenschwestern verdienen zu wenig und als Pfleger kannst du keine Familie ernähren!“
FALSCH – DAS IST EIN KLISCHEE!
Richtig ist, dass
- das Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr 1.140 Euro beträgt, im 2. und 3. Ausbildungsjahr nochmal steigt und ein Berufsanfänger bei uns über 3.000 Euro im Monat verdienen!
- du die Ausbildung mit vielen Schulabschlüssen starten kannst!
- Pflege als eigenverantwortliche Berufsgruppe im Krankenhaus arbeitet!
- du im St. Marien-Hospital als einem der ersten Kölner Krankenhäuser volldigital arbeiten wirst!
- du im St. Marien-Hospital auf ein junges und multikulturelles Team triffst!
- wir stolz darauf sind, als Pflegefachkräfte im St. Marien-Hospital zu arbeiten!
Womit du bei uns rechnen kannst:
- Bezahlung nach AVR –Tarif
- Jobticket
- Beste Verkehrsanbindung, fußläufig zum Dom. Mehr City geht nicht!
- Mitarbeiter-Vergünstigungen, z.B. für Sport- und Fitnessangebote
- Hausinterne Aus- und Weiterbildung
Du bist noch nicht sicher, ob du zu uns passt? Wir sollten uns kennen lernen, wenn ...
- du gerne mit Menschen arbeitest und ein großes Verantwortungsbewusstsein hast.
- du auch in stressigen Situationen deinen Humor behältst und einen kühlen Kopf bewahrst.
- du Lust hast, in einem multikulturellen Team zu arbeiten?
St. Marien-Hospital. Dein Team. Deine Ausbildung. Deine Berufung.
Du bist noch nicht überzeugt? Dann schnupper erst einmal rein und mach ein Pflegepraktikum!
Unsere Bewerberinfo zum Download gibt es hier.
